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Secrétariat Da77, il y a 10 mois et 3 semaines.
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L’équipe des pépinières de Grand Paris Sud vous propose un atelier sur la thématique :
Marque Employeur : Quels avantages pour mon Entreprise ?
Affiche atelier
Le mardi 30 janvier 2024
de 9h00 à 17h00
au Magellan
7, Rue Montespan 91000 EVRY-COURCOURONNESLien d’inscription :
https://docs.google.com/forms/d/1W_RYeJT8wNIahdC-qhBLl65ii7MMUve-QaQt7n1PHcY/edit
Le marché de l’emploi a beaucoup évolué depuis quelques années et il devient de plus en plus difficile de trouver de bons profils et surtout de les conserver. Entre les promesses non tenues des entreprises et l’opportunisme des candidats, le marketing du recrutement rencontre aujourd’hui ses limites.
Valérie GALLICE, fondatrice du cabinet AVA RH, vous dévoilera des conseils pratiques et simples tout au long de cette journée de formation afin de mieux comprendre les bénéfices de la mise en place d’une marque employeur forte au sein de votre entreprise.
Document :
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Programme :
Partie 1 : Introduction à la Marque Employeur
• Compréhension de la Marque Employeur
Éléments constitutifs d’une Marque Employeur solide (identité de l’entreprise : valeurs, mission, vision…)
Expérience collaborateur : rôle du parcours collaborateur dans la perception de la marque.Partie 2 : Avantages d’une Marque Employeur Forte
• Impact sur le recrutement et la rétention
Attraction des meilleurs talents, réduction du turnover
• Image de l’entreprise et relations publiques
Lien entre la bonne marque employeur et la perception par les clients et les investisseursPartie 3 : Construction et renforcement de la Marque Employeur
• Stratégies pour développer la Marque Employeur
• Études de cas et exemples concretsPartie 4 : Élaboration d’un plan d’action personnalisé
· Réflexion sur les éléments spécifiques à mettre en œuvre pour améliorer la marque employeur de chaque participant
· Récapitulation des principaux points abordés durant la journéeNB : Pour compléter cette journée de formation et vous accompagner concrètement dans la mise en œuvre de votre marque employeur,
nous ajoutons un atelier de suivi d’une demi-journée dans 3 mois.L’occasion d’échanger à nouveau avec Valérie Gallice sur la mise en œuvre du plan d’action personnalisé appliqué à votre entreprise.
(La date sera fixée lors de la journée de formation du 30 janvier afin de convenir aux disponibilités de chacun).La formation et l’atelier de suivi sont intégralement financés par Grand Paris Sud.
Pour le bon déroulement de ce programme les places sont limitées !Assurez-vous d’être présent si vous vous inscrivez.
Une seule place par entreprise.
Réponse souhaitée avant le 26 janvier 2024.Bien cordialement,
Virginie GUERINOT
Chargée de développement des équipements économiques
Eco-pépinière – Sextant – Trident
Service Création d’Entreprises et Équipements Économiques
DGA Développement et Attractivité Territoriale – Direction Développement Attractivité et Innovation Économiques
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Eco-pépinière : 42 rue de l’innovation – 77550 Moissy-Cramayel
Fixe : 01 84 31 31 32 Portable : 06 15 74 47 15
v.guerinot@grandparissud.fr
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